Napędy elektryczne typ E160/E210

Dane ogólne:

  • kompaktowy napęd elektryczny, pozycyjny, z solidną przekładnią kompletnie ułożyskowana na łożyskach kulkowych
  • pewna blokada dzięki samohamowności
  • wymienialne sprzegło do zabudowy na różnych końcach wału armatury
  • łatwa rozbudowa napędu o różnorodne wyposażenie dodatkowe
  • klasa zabezpieczenia IP67
  • mechaniczny wskaźnik położenia dysku pozwala na optyczną kontrolę pozycji przwepustnicy
  • silnik z termiczna kontrola uzwojenia
  • koło ręczne pozwala na natychmiastowe przesterowanie ręczne w przypadku awarii
  • nie wymaga konserwacji i smarowania

Przykłady zastosowania:

  • przemysł chemiczny
  • energetyka
  • wodociągi, stacje uzdatniania wody i oczyszczalnie ścieków
  • technika basenowa
  • cementownie
  • wszystkie miejsca, gdzie są stosowane przepustnice odcinające

Miejsce pracy: Gliwice

Kontakt w sprawie pracy: Anna Bednarz
Tel.: +48 607 036 165
E-Mail: a.bednarz@ebro.com.pl

Stanowisko: Inżynier ds. sprzedaży armatury przemysłowej

Zakres obowiązków

  1. Analiza zapytań ofertowych i dokumentacji
  2. Dobór wykonań, optymalnych rozwiązań technicznych i ich kalkulacja
  3. Opracowywanie ofert techniczno – handlowych
  4. Uruchamianie zamówień
  5. Pilnowanie procesu realizacji zamówień i dostaw do Klienta
  6. Bieżąca współpraca ze wszystkimi działami

Nasze wymagania

  1. Wykształcenie wyższe techniczne
  2. Doświadczenie w przygotowywaniu ofert techniczno-handlowych (mile widziane
    w branży armatury przemysłowej)
  3. Dobra znajomość języka angielskiego, mile widziany język niemiecki
  4. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel, MS Word), mile widziana znajomość programu Enova
  5. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  6. Samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy
  7. Zaangażowanie w wykonywaną pracę, dokładność i sumienność

Oferujemy

  1. Stabilne, atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w firmie
    z ponad 30 letnim doświadczeniem;
  2. Niezbędne narzędzia stanowiska pracy potrzebne do realizacji zadań
  3. Pracę w firmie, której kultura organizacyjna oparta jest na dzieleniu się wiedzą
    i doświadczeniem
  4. Praca w międzynarodowym środowisku
  5. Wsparcie we wdrożeniu do pracy

Prosimy również o zamieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych).